Новости
Уголовная ответственность за нарушения требований антитеррористического законодательства
Основные требования законодательства в области антитеррористической защищенности объектов разного типа, расположенны ...
Паспорт безопасности опасного объекта
Порядок разработки паспорта безопасности для потенциально опасного объекта, расположенного на территории РФ.
Отзывы
Блог
создание страхового фонда документации ГО и ЧС
Cоздание страхового фонда документации в рамках законодательства по гражданской обороне и защите от чрезвычайных сит ...
Статьи
Исследование качества воздуха на загородном участке
Как проверить наличие вредных веществ или канцерогенов в воздухе загородного участка
Ведение воинского учета в организациях
Организация (юридическими лицами, РБТ) воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
С целью соблюдения требований федеральных законов от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «об Обороне», от 26 февраля 1997г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», к организациям (юридическим лицам, работодателям) на территории РФ, необходимо организовать ведение воинского учета и (при необходимости) бронировании граждан, пребывающих в запасе.
Для организации работы по воинскому учету граждан в организациях, не имеющих категорию по ГО, прекращающих работать в военное время, необходимо:
- Разработать функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет.
- Назначить ответственного за ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
- Обеспечить воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, пребывающих в запасе.
- Составить карточку учета организации по форме 18
- Разработать план работы по осуществлению воинского учета, граждан, пребывающих в запасе (ежегодный)
Все вышеперечисленные документы (приказ по воинскому учету, карточка учета организации, план работы по воинскому учету) необходимо согласовать с территориальным военным комиссариатом.
Организациям, отнесенным к категориям по гражданской обороне (ГО), имеющим мобилизационные задания и продолжающие работать в военное время, кроме работы по воинскому учету, необходимо осуществлять бронирование и мобилизационную работу в организации, согласно имеющегося моб задания составить штатное расписание военное времени и рассчитать наибольшую рабочую смену на период военного времени.