Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

30 сентября 2019

Изменения в правилах противопожарного режима в Российской Федерации в 2019 году

Постановлением Правительства РФ № 1216 от 20.09.2019 года, внесены изменения в Правила противопожарного режима в Р ...

20 сентября 2019

Требования к антитеррористической защищенности религиозных организаций

Утверждены обязательные требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий) религиозных организаций ...

Отзывы

СтройСпецМонтаж
Отзыв:    Мы обратились в ЦОТИПИ с конкретной задачей, при входе на объект строительства, требовалось предоставить «с ...
Ответ:  Андрей Леонидович,  ваш отзыв будет очень полезен, для развития нашего центра! Желаем вам, постоянного увеличения ...
подробнее

Блог

13 сентября 2019

Материальный ущерб по балансовой стоимости

Как узнать прогнозируемый максимальный материальный ущерб по балансовой стоимости при определении категории объекта ...

Статьи

18 октября 2019

Порядок создания в организациях нештатных аварийно-спасательных формирований

В каких организациях на территории РФ и для чего необходимо создавать НАСФ из числа работников организации.

Календарь

октябрь 2019
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  • 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3

    Аутсорсинг кадрового делопроизводства

     

    Аутсорсинг кадрового делопроизводства

    аутсорсинг кадрового делопроизводстваПонятие аутсорсинг кадрового документооборота в организации означает ведение кадрового документооборота в полном объеме сторонним, квалифицированным специалистом по кадровому делопроизводству (кадровиком).

     

    Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства в организации, помогает создать и поддерживать в организации систему кадрового документооборота строго в соответствии с требованиями законодательства, регулирующую данную сферу трудовых отношений, возникающих в момент приема любого работника в компанию.

     

    В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и документооборота в организации, специалисты нашего Центра:

    - Анализируют текущее состояние и особенности ведения кадрового документооборота в организации;

    - Создают систему кадрового делопроизводства в организации с нуля;

    - Выявляют недостатки и устраняют несоответствия требованиям ТК РФ;

    - Разрабатывают недостающие формы ОРД;

    - Организуют хранение соответствующих документов по кадровому документообороту в организации;

    - Вносят оперативные изменения в соответствии с текущими кадровыми перестановками и/или иными изменениями в организации;

    - Представляют интересы работодателя при проведении проверки кадровых документов со стороны надзорных органов.

    - Обеспечивают правовую поддержку работодателя в области кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности, экологии, а также иных сферах и направлениях государственного надзора.

     

    Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от следующих факторов:

    • Количества работников по штатному расписанию;
    • Наличие трудовых договоров (привлечение к работе) с гражданами иных государств;
    • Наличие и количество обособленных подразделений;
    • Текучесть кадрового состава, интенсивность приема и увольнения работников;

     

     Оставить заявку на расчет стоимости аутсорсинга кадрового делопроизводства и заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства, можно связавшись с нами по телефонам, указанным на сайте, а также: