Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

12 августа 2019

Категорирование объектов топливно-энергетического комплекса

Кто организует и проводит категорирование объектов ТЭК, включенных в перечень объетов ТЭК, подлежащих категорировани ...

5 июля 2019

Стенд первой помощи

В каких ситуациях и кому нужен стенд по оказанию первой помощи на производстве.

Отзывы

Антон Игоревич
Отзыв: Для обеспечения комплексной безопасности объектов нашей организации, нам требовалось провести категорирование и разр ...
Ответ: Антон Игоревич, спасибо за Вашу оценку.
подробнее

Блог

21 июня 2019

Планирование занятий и тренировок с персоналом по антитеррору

Комплекс организационно-профилактичес­ких объектовых мероприятий по противодействию террористическим прояв­ления ...

Статьи

19 августа 2019

Разработка документов по охране труда

Разработка системы управления охраной труда для организации любой сферы деятельности. Подготовка к проверке по охран ...

Календарь

август 2019
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  • 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1

    Аутсорсинг кадрового делопроизводства

     

    Аутсорсинг кадрового делопроизводства

    аутсорсинг кадрового делопроизводстваПонятие аутсорсинг кадрового документооборота в организации означает ведение кадрового документооборота в полном объеме сторонним, квалифицированным специалистом по кадровому делопроизводству (кадровиком).

     

    Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства в организации, помогает создать и поддерживать в организации систему кадрового документооборота строго в соответствии с требованиями законодательства, регулирующую данную сферу трудовых отношений, возникающих в момент приема любого работника в компанию.

     

    В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и документооборота в организации, специалисты нашего Центра:

    - Анализируют текущее состояние и особенности ведения кадрового документооборота в организации;

    - Создают систему кадрового делопроизводства в организации с нуля;

    - Выявляют недостатки и устраняют несоответствия требованиям ТК РФ;

    - Разрабатывают недостающие формы ОРД;

    - Организуют хранение соответствующих документов по кадровому документообороту в организации;

    - Вносят оперативные изменения в соответствии с текущими кадровыми перестановками и/или иными изменениями в организации;

    - Представляют интересы работодателя при проведении проверки кадровых документов со стороны надзорных органов.

    - Обеспечивают правовую поддержку работодателя в области кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности, экологии, а также иных сферах и направлениях государственного надзора.

     

    Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от следующих факторов:

    • Количества работников по штатному расписанию;
    • Наличие трудовых договоров (привлечение к работе) с гражданами иных государств;
    • Наличие и количество обособленных подразделений;
    • Текучесть кадрового состава, интенсивность приема и увольнения работников;

     

     Оставить заявку на расчет стоимости аутсорсинга кадрового делопроизводства и заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства, можно связавшись с нами по телефонам, указанным на сайте, а также: