Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

18 мая 2021

Аттестация сотрудников по промышленной безопасности во внутренней комиссии стороннего предприятия

Особенности организации и проведения аттестации работников Вашей организации во внутренней комиссии стороннего Предп ...

3 февраля 2021

Внеочередное обучение и проверка знаний по охране труда и пожарной безопасности

Важная информация для всех РБТ, в 2021 году необходимо проводить внеочередное обучение работников организаций по пра ...

Отзывы

ОАО Московский завод Кристалл
Отзыв:     Выражаю свою благодарность коллективу ЦОТИПИ в лице руководства, преподавательского состава, а также специалисто ...
Ответ: Лариса Бореславовна, спасибо вам за отзыв! Как вы знаете, наш коллектив всегда готов к новым совместным проектам! Н ...
подробнее

Блог

5 декабря 2020

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

Какие мероприятия необходимо включать в План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на текущ ...

Статьи

3 июня 2021

Особенности организации обучения по ОТ и ПБ

Зачем работникам организаций нужны удостоверения по охране труда и пожарной безопасности?

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

 

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

аутсорсинг кадрового делопроизводстваПонятие аутсорсинг кадрового документооборота в организации означает ведение кадрового документооборота в полном объеме сторонним, квалифицированным специалистом по кадровому делопроизводству (кадровиком).

 

Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства в организации, помогает создать и поддерживать в организации систему кадрового документооборота строго в соответствии с требованиями законодательства, регулирующую данную сферу трудовых отношений, возникающих в момент приема любого работника в компанию.

 

В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и документооборота в организации, специалисты нашего Центра:

- Анализируют текущее состояние и особенности ведения кадрового документооборота в организации;

- Создают систему кадрового делопроизводства в организации с нуля;

- Выявляют недостатки и устраняют несоответствия требованиям ТК РФ;

- Разрабатывают недостающие формы ОРД;

- Организуют хранение соответствующих документов по кадровому документообороту в организации;

- Вносят оперативные изменения в соответствии с текущими кадровыми перестановками и/или иными изменениями в организации;

- Представляют интересы работодателя при проведении проверки кадровых документов со стороны надзорных органов.

- Обеспечивают правовую поддержку работодателя в области кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности, экологии, а также иных сферах и направлениях государственного надзора.

 

Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от следующих факторов:

  • Количества работников по штатному расписанию;
  • Наличие трудовых договоров (привлечение к работе) с гражданами иных государств;
  • Наличие и количество обособленных подразделений;
  • Текучесть кадрового состава, интенсивность приема и увольнения работников;

 

 Оставить заявку на расчет стоимости аутсорсинга кадрового делопроизводства и заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства, можно связавшись с нами по телефонам, указанным на сайте, а также: