Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

3 февраля 2021

Внеочередное обучение и проверка знаний по охране труда и пожарной безопасности

Важная информация для всех РБТ, в 2021 году необходимо проводить внеочередное обучение работников организаций по пра ...

19 января 2021

Облучатели бактерицидные рециркуляторного типа

Встречаем Российскую разработку для обеспечения мер по недопущению распространения вирусных инфекций всех типов для ...

Отзывы

Антон Игоревич
Отзыв: Для обеспечения комплексной безопасности объектов нашей организации, нам требовалось провести категорирование и разр ...
Ответ: Антон Игоревич, спасибо за Вашу оценку.
подробнее

Блог

5 декабря 2020

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

Какие мероприятия необходимо включать в План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на текущ ...

Статьи

18 декабря 2020

Перечень НПА по охране труда отменяемых решением Минтруда РФ с 1 января 2021 года

Какие НПА по охране труда считаются утратившими силу с 1 января 2021 года?

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

 

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

аутсорсинг кадрового делопроизводстваПонятие аутсорсинг кадрового документооборота в организации означает ведение кадрового документооборота в полном объеме сторонним, квалифицированным специалистом по кадровому делопроизводству (кадровиком).

 

Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства в организации, помогает создать и поддерживать в организации систему кадрового документооборота строго в соответствии с требованиями законодательства, регулирующую данную сферу трудовых отношений, возникающих в момент приема любого работника в компанию.

 

В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и документооборота в организации, специалисты нашего Центра:

- Анализируют текущее состояние и особенности ведения кадрового документооборота в организации;

- Создают систему кадрового делопроизводства в организации с нуля;

- Выявляют недостатки и устраняют несоответствия требованиям ТК РФ;

- Разрабатывают недостающие формы ОРД;

- Организуют хранение соответствующих документов по кадровому документообороту в организации;

- Вносят оперативные изменения в соответствии с текущими кадровыми перестановками и/или иными изменениями в организации;

- Представляют интересы работодателя при проведении проверки кадровых документов со стороны надзорных органов.

- Обеспечивают правовую поддержку работодателя в области кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности, экологии, а также иных сферах и направлениях государственного надзора.

 

Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от следующих факторов:

  • Количества работников по штатному расписанию;
  • Наличие трудовых договоров (привлечение к работе) с гражданами иных государств;
  • Наличие и количество обособленных подразделений;
  • Текучесть кадрового состава, интенсивность приема и увольнения работников;

 

 Оставить заявку на расчет стоимости аутсорсинга кадрового делопроизводства и заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства, можно связавшись с нами по телефонам, указанным на сайте, а также: