Новости
Обязательные удостоверения для руководителя организации в 2026 году: без чего компания не пройдёт проверку
Разбираем, какие удостоверения по ОТ, ПБ, ГО и ЧС и электробезопасности обязан иметь руководитель организации, чем г ...
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2026 году: что изменилось и как подготовиться
Обзор изменений в специальной оценке условий труда в 2026 году. Упрощённый порядок СОУТ для микро- и малых предприят ...
Отзывы
Блог
Декларация пожарной безопасности и план действий при ЧС — в чём разница и нужны ли оба документа?
Чем декларация ПБ отличается от плана действий при ЧС? Кому нужны оба документа, штрафы за отсутствие. Заказать разр ...
Статьи
Обязательные документы по ГО и ЧС для некатегорированной организации, прекращающей работу в военное время
В статье разобран перечень обязательных документов по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций для орга ...
Обучение по охране труда Постановление 2464
Обучение по охране труда неотъемлемая часть обеспечения безопасных условий труда на предприятиях.
Постановление Правительства РФ 2464 от 24 декабря 2021 года систематизировало и усовершенствовало порядок проведения такого обучения, обеспечив тем самым более высокий уровень защиты работников. Основная цель документа унификация требований к обучению, повышение его эффективности и обеспечение контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.
Основные положения Постановления 2464
Постановление определяет обязательные блоки обучения:
Блок А: Общие вопросы охраны труда.
Блок Б: Оказание первой помощи пострадавшим.
СИЗ: Использование средств индивидуальной защиты.
Первая помощь: Обучение по оказанию первой доврачебной помощи.
Периодичность обучения зависит от специфики работы, но не реже одного раза в год.
Ответственность за организацию и проведение обучения несут работодатели. Работники обязаны проходить обучение и соблюдать требования охраны труда.
Процесс обучения
Организацию обучения проводит работодатель. Это может быть как внутренний специалист по охране труда, так и внешняя организация. Формы обучения разнообразны: лекции, практические занятия, тестирование. Особое внимание уделяется практическим навыкам, особенно в блоке "Оказание первой помощи".
Регистрация результатов обучения в информационной системе
Для контроля за соблюдением требований законодательства создана информационная система охраны труда. Работодатели обязаны регистрироваться в системе и вносить данные о проведенном обучении. Это позволяет отслеживать периодичность обучения, результаты экзаменов и своевременно выявлять нарушения.
Ответственность за нарушение требований
Нарушение требований к обучению по охране труда влечет за собой административную, дисциплинарную и даже уголовную ответственность. Ответственность несут как работодатели, так и работники, которые отказываются проходить обучение или нарушают требования охраны труда.
Постановление Правительства РФ 2464 стало важным шагом в повышении уровня охраны труда в России. Систематизация требований к обучению, внедрение информационной системы и усиление ответственности все это направлено на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Однако эффективность обучения во многом зависит от осознания работниками важности охраны труда и активного участия в процессе обучения.