Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

30 августа 2022

Паспорт безопасности опасного объекта

Порядок разработки паспорта безопасности для потенциально опасного объекта, расположенного на территории РФ.

6 апреля 2022

Оценка профессиональных рисков

Особенности организации и проведения оценки профессиональных рисков в 2022 году

Отзывы

СтройСпецМонтаж
Отзыв:    Мы обратились в ЦОТИПИ с конкретной задачей, при входе на объект строительства, требовалось предоставить «с ...
Ответ:  Андрей Леонидович,  ваш отзыв будет очень полезен, для развития нашего центра! Желаем вам, постоянного увеличения ...
подробнее

Блог

5 декабря 2020

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

Какие мероприятия необходимо включать в План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на текущ ...

Статьи

21 сентября 2022

Комплексные учения по подтверждению готовности при разливе нефтепродуктов

Каким образом организовать проведение комплексных учений в рамках разработки и согласования плана предупреждения и л ...

Зачем штрафуешь ты так сильно Государство?

 Всеми "кому не лень", не однократно и постоянно, сообщалось о том, что  с наступлением 2015 года, в нашей стране, вступили в силу изменения в Кодекс административных правонарушений (КоАП), направленные в том числе на увеличение размеров штрафов за нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда.

  Данную информацию, в оперативном порядке, очень трудно воспринять  руководителю, находящемуся в постоянном решении различных вопросов, связанных с деятельностью юридического лица, находящегося под его управлением.

Практика показывает, что не смотря на многочисленные правовые департаменты, услуги сторонних и доморощенных юристов, имеющихся в структуре управления той или иной компании, все равно наступает момент, когда в организицию приходит проверка и на свет выползают неприятные реалии нашей жизни. Это явление обусловлено, тем фактом, что работодателями в нашей стране, ко всему, кроме прибыли, внимание уделяется в минимальном объеме, однако прямые шрафные санкции и возможность административной приостановки деятельности организации, призваны поменять данный стереотип.

То, что этот процесс происходит не путем праздных увещиваний, а путем тяжких штрафных санкций, одна из характерных черт нашего менталитета. Проще говоря, пока гром не грянет никто не перекрестится.

Об этом говорит тот факт, что к изменению законодательства в части размеров штрафов за административные правонарушения, готовили, предупреждали и информировали в течении года до того, как изменения вступили в силу. Сразу скажем, глобального эффекта от информативного воздейстивия не случилось, чего не скажешь о штрафных мероприятиях, здесь эффективность приближается к 100%, что еще раз подверждает эффективность данного метода "побуждения" к соблюдению законодательства в рамках финансово хозяйственной деятельности любого юридического лица.

Давайте еще раз проговорим, какие именно изменения в КоАП, грозят нервным расстройством и фиансовыми затратами для юридического лица, ставшего объектом  "пристального внимания" контролирующих органов.

Основные изменения, интересующие нашего читателя, заключены в статьях Кодекса РФ об администраивных правонарушениях:

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015

 Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Именно этими статьями Кодекса  РФ об администраивных правонарушениях, закреплена ответственность должностных и юридических лиц за те или иные нарушения трудового законодательства и норм охраны труда, предлагаем ознакомится с основными нарушениями в этих областях:

Для того, чтобы избежать установленной ответственности, рекомендуем заранее обратить внимание на основные направления, указанные нами в этой статье. При грамотном подходе и с помощью профессионалов в указанных областях, можно не только избежать штрафных санкций со стороны контролирующих органов, но и оптимизировать затраты на организацию всех обязательных мероприятий с учетом вида экономичекой деятельности Вашей организации.

Центр охраны труда и правового информирования оказывает полный комплекс услуг по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.

По всем возникающим вопросам вы можете позвонить нам по телефону:

84959975772

или отправить свой вопрос на адрес:

info@цотипи.рф

 

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

http://www.consultant.ru/popular/koap/13_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015