Как получить скидку к страховому тарифу ФСС?

Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства от 30 мая 2102 N 524, определена возможность получения страхователем (работодателем) скидки, за счет уменьшения тарифа на уплату страховых взносов в ФСС, за своих работников.

Размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа.

Данная возможность может быть достигнута только в случае соблюдения нескольких важных правил:

Во первых – заявление подается в региональное отделение ФСС до 1 ноября текущего года;

Во вторых – за период предшествующий подачи заявления не должно быть просрочек и пени по уплатам страховых взносов, компании должно быть не менеее 3х лет с момента гос. регистрации;

В третих – обязательно наличие проведенной СОУТ, медосмотров, а также отсутсвие несчатных случаев со смертельным исходом.;

Каким образом рассчитывается размер скидки и надбавки?

Он рассчитывается ФСС в соответствии со специальной методикой расчета в процессе рассчета учитывают ряд факторов касаемо количества и тяжести произошедших за последние 3 года несчастных случаев (Н.С.).

Решение страховщика об установлении или отказе в установлении скидки или надбавки в 5-дневный срок со дня его принятия вручается страхователю или его представителю под расписку или направляется страхователю иным способом, свидетельствующем о дате его получения страхователем (его представителем).

Стоить добавить, что по имеющейся информации от источников близких к ФСС, на практике воспользоваться данной возможностью практически не возможно, так как статистика показывает практически нулевой процент решений об установлении скидки для страхователя, это обусловлено тем, что очень трудно пройти по перечисленным нами выше факторам, в частности наличие минимальной просрочки или пени за последние 3 года финасовой деятельности организации являются причиной для отказа в установлении скидки. По сведениям подвержденным ведомством (ФСС) из общего количества поданных заявлений по определенному округу г. Москвы, за последние 2 года небыло удовлетворено ни одного. Данная тенденция ясно показывает, что вариантов воспользоваться данной возможностью у страхователей (работодателей) практически нет.

Что делать?

Самый популярный вопрос, со времен классиков Русской литературы. Конечно расстраиваться по поводу невозможности получения скидки к страховому тарифу не стоит, так как темже ФСС предусмотрена возможность финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на каждый год, в отличие от описываемой в данной статье программы по расчету размера скидок и набавок, программа по финансированию работает успешно и на ее реализацию ежегодно ФСС выделяет внушительный бюджет. Суть программы финансирования заключается в том, что при условии вовремя поданного заявления (до 1 августа текущего года) и пакета необходимых документов, можно без особых проблем воспользоваться суммой не больше 20% от суммы уплачиваемой страхователем за весь год. Для организаций работающих по «белому», а также имеющих в штате большое количество персонала, это реальная возможность экономии и привлечения средств на улучшение условий и охраны труда. Плдробнее об этой возможности и какие именно мероприятия относятся к «улучшению условий и охраны труда» можно прочитать тут.