Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

30 августа 2022

Паспорт безопасности опасного объекта

Порядок разработки паспорта безопасности для потенциально опасного объекта, расположенного на территории РФ.

6 апреля 2022

Оценка профессиональных рисков

Особенности организации и проведения оценки профессиональных рисков в 2022 году

Отзывы

Астахов В.Г.
Отзыв: Специалисты ООО ЦОТИПИ, провели комплекс работ по соблюдению законодательства в области пожарной безопасности, а так ...
Ответ: Большое спасибо за Ваш отзыв о работе наших специалистов, проведенная и планируемая работа по Вашему проекту, дает о ...
подробнее

Блог

5 декабря 2020

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

Какие мероприятия необходимо включать в План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на текущ ...

Статьи

21 сентября 2022

Комплексные учения по подтверждению готовности при разливе нефтепродуктов

Каким образом организовать проведение комплексных учений в рамках разработки и согласования плана предупреждения и л ...

Организация медицинских осмотров работников организаций

 

Обязанности работодателя по организации медицинских осмотров работников

Организация медицинских осмотров работников организаций осуществляется на основании:

  • Статьи Трудового Кодекса РФ № 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302Н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

 

Согласно действующих норм, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств:

  • Обязательные предварительные медосмотры работников организации (при поступлении на работу);
  • Обязательные периодические медосмотры работников организации (в течение трудовой деятельности)
  • Иные обязательные медицинские осмотры (предрейсовые, послерейсовые и т.п.)
  • Обязательные психиатрические освидетельствования работников;
  • Внеочередные медицинские осмотры работников организации;
  • Обязательные психиатрические освидетельствования работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

 

Также работодатель обеспечивает и контролирует недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

 

С целью организации и проведения медосмотра работников организаций, руководителем организации издается распоряжение (приказ) о прохождении медицинского осмотра работников Компании.

 

Приказ о прохождении медицинских осмотров работниками организации должен содержать следующие сведения:

  1. Утвержденные списки работников, подлежащих периодическому медосмотру в текущем (или следующем) году;
  2. Утвержденный график прохождения периодических медосмотров;
  3. Наименование и адрес медицинского учреждения, с которым заключен договор на проведение медосмотров;
  4. Утверждена форма направления работника на медицинский (предварительный, периодический) осмотр;
  5. Лицо ответственное за организацию медицинских осмотров, выдачу направлений, хранения медицинских заключений о прохождении медицинского смотра.

 

Прохождение медосмотра отмечается в персональной медкнижке работника.

Работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения дополнительно проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (Санитарно-гигиеническое обучение).