Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

14 апреля 2025

Как пройти дистанционное обучение по рабочей специальности 

Какие рабочие специальности можно освоить и получить удостоверение установленного образца с помощью онлайн образования.

9 апреля 2025

Устранение нарушений ГО и ЧС по итогам проверки МЧС

Экспертные услуги по устранению нарушений ГО и ЧС  в организациях по итогам проведения проверок МЧС

Отзывы

СтройСпецМонтаж
Отзыв:    Мы обратились в ЦОТИПИ с конкретной задачей, при входе на объект строительства, требовалось предоставить «с ...
Ответ:  Андрей Леонидович,  ваш отзыв будет очень полезен, для развития нашего центра! Желаем вам, постоянного увеличения ...
подробнее

Блог

24 ноября 2024

Обучение по охране труда Постановление 2464

Скачать постановление Правительства 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Статьи

19 мая 2025

Категорирование помещений по пожарной безопасности

Что такое категория помещения по пожарной и взрывопожарной опасности, как правильно её определить в соотве ...

Организация медицинских осмотров работников организаций

 

Обязанности работодателя по организации медицинских осмотров работников

Организация медицинских осмотров работников организаций осуществляется на основании:

  • Статьи Трудового Кодекса РФ № 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302Н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

 

Согласно действующих норм, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств:

  • Обязательные предварительные медосмотры работников организации (при поступлении на работу);
  • Обязательные периодические медосмотры работников организации (в течение трудовой деятельности)
  • Иные обязательные медицинские осмотры (предрейсовые, послерейсовые и т.п.)
  • Обязательные психиатрические освидетельствования работников;
  • Внеочередные медицинские осмотры работников организации;
  • Обязательные психиатрические освидетельствования работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

 

Также работодатель обеспечивает и контролирует недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

 

С целью организации и проведения медосмотра работников организаций, руководителем организации издается распоряжение (приказ) о прохождении медицинского осмотра работников Компании.

 

Приказ о прохождении медицинских осмотров работниками организации должен содержать следующие сведения:

  1. Утвержденные списки работников, подлежащих периодическому медосмотру в текущем (или следующем) году;
  2. Утвержденный график прохождения периодических медосмотров;
  3. Наименование и адрес медицинского учреждения, с которым заключен договор на проведение медосмотров;
  4. Утверждена форма направления работника на медицинский (предварительный, периодический) осмотр;
  5. Лицо ответственное за организацию медицинских осмотров, выдачу направлений, хранения медицинских заключений о прохождении медицинского смотра.

 

Прохождение медосмотра отмечается в персональной медкнижке работника.

Работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения дополнительно проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (Санитарно-гигиеническое обучение).

 

Находясь на данном сайте, вы даете согласие на использование файлов cookie и других технологий для обработки персональных данных.
Подробнее вы можете ознакомиться на странице политика обработки персональных данных