Производственный контроль при эксплуатации компьютеров в офисе

     В условиях действия порядка проведения специальной оценки условий труда (с 2014 года), работник на практике не сможет узнать реальные условия труда на своем рабочем месте. Ранее при аттестации рабочих мест, в обязательном порядке проводились измерения ЭМП, уровня шума, результаты которых заносились в карту аттестации рабочего места.

На данный момент измеряется только уровень освещенности, остальные факторы (ЭМП, шум) не измеряются, проще говоря их не принимают во внимание.

Возможность быть уверенным в соответсвии условий труда при работе в офисном помещении у работника есть, при условии что работодателем разработана и утверждена программа проведения производственного контроля (ППК) в офисном помещении и своевременно выполняются мероприятия по измерению факторов рабочей среды.

Роспотребнадзор  при проверке, интересует наличие следующих документов:

•  Утвержденной программы ПК (ППК) в организации;
• Договора с организаций проводящей измерения согласно графика и ППК;
• Протоколов измерений (микроклимат, освещение) ПК.

     В любой организации есть рабочие места оснащенные компьютером и прочей офисной техникой, без этого не возможно себе представить работу современного офиса. Тем не менее организация рабочего процесса в офисе, оснащенного современным оборудованием, регламентировано требованиями санитарных норм и правил , а точнее СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Основные требования СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03

• - требования к уровню вибрации, освещения, микроклимату, уровню электромагнитных полей (ЭМП) на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ (компьютером) в организации;
• - обязанность работодателя проводить производственный контроль, за соблюдением санитарных правил в процессе эксплуатации ПЭВМ в организации (п.14.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03);
• - установлены условия эксплуатации, так например эксплуатация ПЭВМ в помещении без естественного освещения (оконных проемов) допускается, только при наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного освещения, т.е. оборудованы дополнительными светильниками, в свою очередь в помещениях, где имеются оконные проемы, они должны быть в обязательном порядке оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей и д.р., обеспечивающих достаточную защиту от солнечного света (светопропускаемость);
• - в помещениях, оборудованных ПЭВМ, следует проводить ежедневную влажную уборку и систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ;
• - лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры;

Работодатели зачастую не знают или пренебрегают требованиями санитарных норм и правил, но судебная практика и опыт прохождения проверок Роспотребнадзором, говорит о необходимости как проведения медицинских осмотров для работников, работающих за компьютером не менее 50% рабочего времени*, так и об обязательном выполнении производственного контроля при эксплуатации ПЭВМ**

• *Основанием, для не проведения обязательного медицинского осмотра работников, работающих за компьютером не менее 50% рабочего времени , может служить ТОЛЬКО результаты проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ), в которых будет указано, что работники заняты работой за ПЭВМ менее 50% рабочего времени, в карте СОУТ это выглядит следующим образом: 

Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте:

• **Конкретный перечень действий, которые необходимо выполнить работодателю в рамках проведения производственного контроля за соблюдением санитарных правил, изложены в СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 13.07.2001 №18

Всю подробную информацию вы сможете получить, позвонив к нам по телефонам:

 +7 (495) 997 57 72,

 +7 (985) 997 57 72