Для чего нужен журнал выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
Работы связанные с опасными и (или) вредными производственными факторами, в обязательном порядке должны производиться с применением СИЗ.
Все СИЗ приобретаемые работодателем, для обеспечения работников, должны быть сертифицированы, сертификат соответствия СИЗ установленным требованиям предается вместе с приобретаемыми СИЗ и хранятся в организации. Также СИЗ закупленные и выдаваемые работникам необходимо учитывать, для этого существует журнал выдачи СИЗ, его ведение организует ответственный за выдачу СИЗ в подразделении.
К СИЗ относятся:
-Специальная одежда, обувь;
-Противогазы и респираторы, для защиты органов дыхания;
- Перчатки защитные;
- Страховочные (предохранительные) средства для выполнения работ на высоте;
- Каски, каскетки, подшлемники;
- Средства защиты слуха, зрения;
- Смывающие, защитные средства для кожи.
Обязанность работодателя по обеспечению работников СИЗ установлена ТК РФ, статья 212, конкретный перечень выдаваемых СИЗ определяется согласно правил обеспечения работников СИЗ, данные правила являются межотрослевыми (№290н от 01.06.2009 г.).
Точный перечень СИЗ, устанавливается по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), которая в свою очередь также является обязательной и первоочередной процедурой для организации любой формы собственности.
Каждое из СИЗ, выдаваемое работнику, имеет свой определенный срок носки, для того чтобы соблюдать сроки носки, необходимо вести учет выдачи СИЗ.
Работник получивший СИЗы, обязан его использовать в соответствии с предназначением, не допускается выполнение работ без СИЗ или с применением неисправных СИЗ.
Для чего нужен журнал выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)?