Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

7 декабря 2018

План основных мероприятий по го и чс для организации на 2019 год

Особенности разработки и согласования плана основных мероприятий по ГО и ЧС для организации на год. 

16 ноября 2018

Аудит по ГО и ЧС

Проведение выездного и/или документарного аудита по ГО и ЧС в организациях, расположенных в Москве и Московской области.

Отзывы

Астахов В.Г.
Отзыв: Специалисты ООО ЦОТИПИ, провели комплекс работ по соблюдению законодательства в области пожарной безопасности, а так ...
Ответ: Большое спасибо за Ваш отзыв о работе наших специалистов, проведенная и планируемая работа по Вашему проекту, дает о ...
подробнее

Блог

28 ноября 2018

Скачать комплексное коммерческое предложение по охране труда и пожарной безопасности

Коммерческое предложение для организаций на территории РФ на оказание консалтинговых и организационно-методических у ...

Статьи

10 декабря 2018

Автоматическая система пожарной сигнализации и управления эвакуации

Особенности проектирования, монтажа и обслуживания автоматической системы пожарной сигнализации и системы управления ...

Календарь

декабрь 2018
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  • 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6
    КаталогПечатная продукцияЖурналы по охране труда → Журнал вводного инструктажа по охране труда
    Журнал вводного инструктажа по охране труда

    Журнал вводного инструктажа по охране труда

    наличие: есть
    цена 130 руб.
    смотреть все варианты (1)
    ×
    наличие: есть
    цена 130 руб.

    Журнал вводного инструктажа по охране труда относится к первоочередной документации, наличие которой проверяют при проведении проверки в организации. Журнал вводного инструктажа могут проверить сотрудники государственной инспекции по труду (ГИТ), сотрудники прокуратуры (при расследовании Н.С.), даже участковый в праве затребовать данный журнал при проведении проверки на своей территории (по жалобе или обращению) и привлечь по статье 5.27 КоАП, за отсутствие данного журнала по охране труда.

    Обязанность работодателя по своевременному проведению вводного инструктажа по охране труда с вновь принимаемыми работниками, обусловлена требованием ТК РФ, а именно статья 212 гласит, что работодатель не в праве допускать к работе лиц не прошедших в установленном порядке инструктажи (вводный, на рабочем месте и т.д.), а  также обучение  по охране труда, в некоторых случаях в дополненнии к инструктажам, требуется проводить стажировку на рабочем месте нового работника. 

    В дополнении к журналу вводного инструктажа, требуется разработать и утвердить программу вводного инструктажа для вновь принимаемых сотрудников в организацию (типовая программа), главное требование это ее наличие в организации на равне с журналом вводного инструктажа.

    Для Вашего удобства в нашем журнале уже включена программа вводного инструктажа, которую требуется утвердить в установленном порядке, сам журнал уже прошит и пронумерован согласно требований к ведению журнала вводного инструктажа.

    В организации как правило заводится один журнал вводного инструктажа по охране труда, однако бывают случаи, когда структурные подразделения организации находятся на значительном удалении друг от друга, в разных районах или городах, тогда допускается заводить дополнительнительные журналы для регистрации вводных инструктажей работников обособленных подразделений (ОП), при этом приказаом по организации требуется определить ответственных за проведение инструктажей в каждом из ОП. 

    Работники ответственные за проведение вводного инструктажа по охране труда, должны быть в обязательном порядке сами обучены по охране труда в объеме 40 часов в учебном центре и иметь удостоверение установленного образца по охране труда, срок действия которого 3 года.

    При условии выполнения всех перечисленных требований, никаких вопросов и штрафов со стороны контролирующих органов вашей организации не грозят.