Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

14 декабря 2017

Жилет сигнальный для водителей

Законом установлена обязанность водителей пользоваться сигнальными жилетами на дороге в темное время суток

14 декабря 2017

Правила по ОТ при осуществлении охранной деятельности

Новые правила по охраны труда для юридических лиц с особыми уставными задачами, ведомственной охраны, частных ...

Отзывы

Астахов В.Г.
Отзыв: Специалисты ООО ЦОТИПИ, провели комплекс работ по соблюдению законодательства в области пожарной безопасности, а ...
Ответ: Большое спасибо за Ваш отзыв о работе наших специалистов, проведенная и планируемая работа по Вашему проекту, дает ...
подробнее

Статьи

13 декабря 2017

Государственные нормативные требования охраны труда

Государственные нормативные требования охраны труда, действующие в Российской Федерации.

Календарь

январь 2018
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4
    КаталогПечатная продукцияЖурналы по кадрам → Журнал регистрации трудовых договоров
    Журнал регистрации трудовых договоров

    Журнал регистрации трудовых договоров

    наличие: есть
    цена: 260 руб.
    смотреть все варианты (1)
    ×
    наличие: есть
    цена: 260 руб.

    Журнал регистрации трудовых договоров

    Что представляет из себя журнал регистрации трудовых договоров

    Этот журнал обязательно включает кадровое делопроизводство, ведь именно в нём регистрируются трудовые договоры. Трудовой договор ─ это соглашение между работником и работодателем о сотрудничестве на определённых условиях. Каждая сторона договора обязуется неукоснительно выполнять свои обязанности. Значение трудового договора сложно умалить, ведь он является основным юридическим фактом сотрудничества от его начала до прекращения. Трудовые договоры могут быть как на определённый срок, так и на неопределённый (обычно заключается такой вид), а также такими, в зависимости от характера рабочих отношений:

    • по главному месту работы;
    • на работе по совместительству;
    • о временной работе;
    • о сезонной работе;
    • о работе у физлица;
    • о работе на дому;
    • о госслужбе.

    Заполнение журнала

    Все трудовые договоры должны быть зарегистрированы должным образом. Дальше вы найдёте ответ на вопрос как правильно регистрировать трудовые договоры в организации: все кадровые журналы должны заполняться по правилам.

    При регистрации в обязательном порядке указывается время и/или дата заключения трудового договора, его изменения или прекращения действия. Вносятся основные данные, а также производится присвоение порядкового номера данной записи. При упущении какого-либо пункта могут возникнуть проблемы в доказательстве подлинности договора. Поэтому отнеситесь серьёзно к заполнению журнала, чтобы вся необходимая информация была зафиксирована и имела юридическую силу. Храниться данные в журнале могут до 75 лет.

    Графы, которые обычно присутствуют и заполняются в таком журнале:

    • дата трудового договора;
    • порядковый номер записи в журнале;
    • ФИО работника, с которым заключён договор;
    • должность работника и его контактные данные;
    • вид осуществляемой работы;
    • срок договора;
    • есть ли испытательный срок и если да, то указывается его продолжительность;
    • информация о приказе о приёме на работу;
    • информация об изменениях в трудовом договоре и т. д.

    Покупка журнала

    Заказать журнал регистрации трудовых договоров вы можете у нас. Мы осуществляем оперативную отправку. Доставка по РФ слаженная и надёжная. Вы получите журналы в нужном количестве, и они будут полностью соответствовать требованиям. Теперь вся необходимая информация будет записываться и храниться в одном месте, облегчая её поиск и гарантируя сохранность. Возьмите эту сферу под свой полный контроль!