Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

30 августа 2022

Паспорт безопасности опасного объекта

Порядок разработки паспорта безопасности для потенциально опасного объекта, расположенного на территории РФ.

6 апреля 2022

Оценка профессиональных рисков

Особенности организации и проведения оценки профессиональных рисков в 2022 году

Отзывы

Пожарная автоматика
Отзыв:   В рамках основной деятельности нашей компании, зачастую сталкиваемся с вопросом необходимости аудита и разработки ...
Ответ:  Уважаемый Леонид! Благодарим за вашу оценку работы отдела по ГО и ЧС. Надеемся на дальнейшую совместную работу!
подробнее

Блог

5 декабря 2020

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

Какие мероприятия необходимо включать в План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на текущ ...

Статьи

21 сентября 2022

Комплексные учения по подтверждению готовности при разливе нефтепродуктов

Каким образом организовать проведение комплексных учений в рамках разработки и согласования плана предупреждения и л ...

КаталогПечатная продукцияЖурналы по кадрам → Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров

Журнал регистрации трудовых договоров

 
наличие: есть
цена 260 руб.
смотреть все варианты (1)
×
наличие: есть
цена 260 руб.

Журнал регистрации трудовых договоров

Что представляет из себя журнал регистрации трудовых договоров

Этот журнал обязательно включает кадровое делопроизводство, ведь именно в нём регистрируются трудовые договоры. Трудовой договор ─ это соглашение между работником и работодателем о сотрудничестве на определённых условиях. Каждая сторона договора обязуется неукоснительно выполнять свои обязанности. Значение трудового договора сложно умалить, ведь он является основным юридическим фактом сотрудничества от его начала до прекращения. Трудовые договоры могут быть как на определённый срок, так и на неопределённый (обычно заключается такой вид), а также такими, в зависимости от характера рабочих отношений:

  • по главному месту работы;
  • на работе по совместительству;
  • о временной работе;
  • о сезонной работе;
  • о работе у физлица;
  • о работе на дому;
  • о госслужбе.

Заполнение журнала

Все трудовые договоры должны быть зарегистрированы должным образом. Дальше вы найдёте ответ на вопрос как правильно регистрировать трудовые договоры в организации: все кадровые журналы должны заполняться по правилам.

При регистрации в обязательном порядке указывается время и/или дата заключения трудового договора, его изменения или прекращения действия. Вносятся основные данные, а также производится присвоение порядкового номера данной записи. При упущении какого-либо пункта могут возникнуть проблемы в доказательстве подлинности договора. Поэтому отнеситесь серьёзно к заполнению журнала, чтобы вся необходимая информация была зафиксирована и имела юридическую силу. Храниться данные в журнале могут до 75 лет.

Графы, которые обычно присутствуют и заполняются в таком журнале:

  • дата трудового договора;
  • порядковый номер записи в журнале;
  • ФИО работника, с которым заключён договор;
  • должность работника и его контактные данные;
  • вид осуществляемой работы;
  • срок договора;
  • есть ли испытательный срок и если да, то указывается его продолжительность;
  • информация о приказе о приёме на работу;
  • информация об изменениях в трудовом договоре и т. д.

Покупка журнала

Заказать журнал регистрации трудовых договоров вы можете у нас. Мы осуществляем оперативную отправку. Доставка по РФ слаженная и надёжная. Вы получите журналы в нужном количестве, и они будут полностью соответствовать требованиям. Теперь вся необходимая информация будет записываться и храниться в одном месте, облегчая её поиск и гарантируя сохранность. Возьмите эту сферу под свой полный контроль!