Комиссия по проведению специальной оценки условий труда

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда в организации

Основные вопросы статьи:

• Как создать комиссию по проведению СОУТ;
• Кто должен создавать комиссию по проведению СОУТ;
• Для чего создается комиссия по проведению СОУТ;
• Образец приказа о создании комиссии по охране труда.

В соответствии со ст. 9  п.1 ФЗ №426 «О СОУТ», для организации и проведения спецоценки условий труда на рабочих местах в любой организации, приказом руководителя организации (юридического лица) создается комиссия  по проведению специальной оценки условий труда.

ВАЖНО:

При этом число членов комиссии по проведению СОУТ должно быть нечетным.

Кто должен входить в комиссию по проведению СОУТ в организации.

Согласно ст. 9  п. 2 ФЗ №426 « О СОУТ» в состав комиссии включаются:

1. Представитель работодателя (руководитель организации либо уполномоченное лицо);
2. При наличии специалиста по охране труда, включение в комиссию обязательно.
3. При наличии профсоюза, включение в комиссию обязательно.

Комиссию по проведению СОУТ возглавляет руководитель лично, либо его представитель.

Приказ о создании комиссии по проведению СОУТ необходимо издать до начала проведения СОУТ, основной задачей комиссии является определение перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ с указанием аналогичных рабочих мест.

Также члены комиссии подписывают карты специальной оценки условий труда, сводную ведомость результатов СОУТ, план мероприятий по улучшению условий труда.

ВАЖНО:

При этом представитель организации, проводящей СОУТ (эксперт по СОУТ) в состав комиссии не включается.

Оcновные задачи комиссии по проведению СОУТ:

- определяет перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест;

- осуществляет общую координацию работ по проведению специальной оценки условий труда;

- предоставляет по запросу эксперта СОУТ информацию необходимую для проведения СОУТ.

 Образец приказа о создании комиссии по охране труда

Скачать образец приказа о создании комиссии по охране труда.