Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

30 августа 2022

Паспорт безопасности опасного объекта

Порядок разработки паспорта безопасности для потенциально опасного объекта, расположенного на территории РФ.

6 апреля 2022

Оценка профессиональных рисков

Особенности организации и проведения оценки профессиональных рисков в 2022 году

Отзывы

СтройСпецМонтаж
Отзыв:    Мы обратились в ЦОТИПИ с конкретной задачей, при входе на объект строительства, требовалось предоставить «с ...
Ответ:  Андрей Леонидович,  ваш отзыв будет очень полезен, для развития нашего центра! Желаем вам, постоянного увеличения ...
подробнее

Блог

5 декабря 2020

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

Какие мероприятия необходимо включать в План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на текущ ...

Статьи

21 сентября 2022

Комплексные учения по подтверждению готовности при разливе нефтепродуктов

Каким образом организовать проведение комплексных учений в рамках разработки и согласования плана предупреждения и л ...

Защита персональных данных работников

Защита персональных данных

Организация защиты персональных данных работников компании

В соответствие с действующими нормами и правилами по защите персональных данных работников, указанных в главе 14 Трудового Кодекса Российской Федерации «Защита персональных данных работника», а также в Федеральном законе от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», мероприятия  (операции) связанные с персональными данными работников (получение, обработка, передача, блокирование, хранение, ликвидация), требуют особых мер предосторожности и конкретных правил выполнения.

 

К персональным данным работников относится любая информация о работнике, в том числе ФИО, дата рождения, адрес регистрации или проживания, семейное положение, образование, уровень доходов, наличие судимостей, стаж работы, занимаемая должность и т.д.

 

Для организации в Компании (юридическом лице) системы по защите персональных данных, необходимо:

 

  1. Разработать положение о защите персональных данных работников Компании, в котором необходимо подробно прописать порядок осуществления операций с персональными данными, порядок организации (ограничения) доступа к персональным данным работников, обязанности и ответственность сотрудников, имеющих доступ к персональным данным.

  2. Утвердить и ввести в действие положение о защите персональных данных работников Компании приказом по организации. Также приказом определить перечень должностей, допущенных к работе с персональными данными работников с определением полноты доступа к ним и ограничений.

  3. Ознакомить всех работников организации с положением о защите персональных данных работников Компании в специальном журнале регистрации ознакомления с Положением или листе ознакомления с Положением под роспись.

  4. Собрать обязательства о неразглашении персональных данных со всех работников, допущенных к персональным данным физических лиц.