Новости
Топ-5 нарушений по охране труда, которые находят при проверке, и как их избежать
Узнайте, какие нарушения по охране труда чаще всего находят при проверках, и как их избежать. Заказать СОУТ, обучени ...
Новый порядок обучения мерам пожарной безопасности 2025
Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности 2025
Отзывы
Статьи
Учения по ГО и ЧС: как организовать и какую отчётность вести
Учения по ГО и ЧС — обязательное мероприятие для каждой организации. Разбираем, какие бывают тренировки, с какой пер ...
Особенности проведения СОУТ и инструктажей с работниками сторонних организаций
СОУТ и инструктажи по охране труда персоналу, направляемого аутсорсинговой организацией.
Зачастую при использовании работодателями (юридическими или физическими лицами) труда работников аутсорсинговых или аутстаффинговых (сторонних организаций), возникают вопросы о порядке организации СОУТ, а также инструктажей по охране труда с персоналом, выполняющим временную или постоянную работу на таких рабочих местах.
В этой статье мы постараемся разобраться с особенностями процесса проведения СОУТ и инструктажей для работников сторонних организаций, выясним кто должен проводить спецоценку таких рабочих мест, а также порядок проведения инструктажей по охране труда и распределения ответственности за соблюдение техники безопасности и охраны труда работников сторонних организаций.
-
Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников сторонних организаций, возникающих при аутстаффинге или аутсорсинге работников.
СОУТ для всех своих работников проводит работодатель (аутсорсинговая компания), т.е. то Ю.Л., с которым заключены трудовые договора у работников, направляемых для выполнения работ на территориях и/или помещениях принадлежащих иным организациям (заказчикам услуг аутсорсинга персонала).
При этом СОУТ должна быть организована заблаговременно или одновременно с началом выполнения персонала аутсорсинговой компании работ у заказчика.
-
Организация инструктажей по охране труда с работниками сторонних организаций, направляемых для выполнения работ на территории других организаций.
Вводный инструктаж по охране труда для лиц сторонних организаций
Организация принимающая на свою территорию работников сторонних организаций проводит в обязательном порядке вводный инструктаж по охране труда для лиц сторонних организаций , с отметками в специальном журнале. Вводный инструктаж для лиц сторонних организаций проводит непосредственный руководитель участка (объекта) на который направляются работники сторонних организаций. Вводный инструктаж с персоналом аутсорсинговых и аутстаффинговых компаний проводится один раз при первом заходе работников на объект и до начала выполнения каких либо (любых) работ. Вводный инструктаж по охране труда для лиц сторонних организаций проводится по специальной программе инструктажа, которая должна быть заблаговременно разработана принимающей стороной и содержать в себе основные сведения об особенностях соблюдения безопасности в конкретной организации с учетом специфики ее деятельности.
Инструктаж на рабочем месте для лиц сторонних организаций
Инструктажи на рабочем месте по охране труда с работниками сторонних организаций проводят их непосредственные руководители от аутсорсинговых или аутстаффинговых организаций, назначаемых приказом по организации и имеющих удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.
Журнал инструктажей на рабочем месте заводится для каждого отдельного участка выполнения работ персонала переданному исполнителем в учреждение.
