Обзор изменений в специальной оценке условий труда в 2026 году. Упрощённый порядок СОУТ для микро- и малых предприят ...
Как актуализировать паспорт безопасности торгового объекта по ПП РФ 1273? Полная переработка паспорта или лист учёта ...
Чем декларация ПБ отличается от плана действий при ЧС? Кому нужны оба документа, штрафы за отсутствие. Заказать разр ...
Полное руководство по созданию объектового звена РСЧС на предприятии: нормативная база, пошаговый алгоритм, перечень ...

По российскому законодательству работодатели обязаны обеспечить своим служащим надлежащие условия для работы, включая рабочее место, соответствующее нормативным требованиям по охране труда. С этой целью предприятие должно организовать специальную службу или ввести в штат сотрудника, отвечающего за безопасность и охрану труда.
В противном случае соответствующие обязанности возлагаются на руководителя (см. Трудовой кодекс РФ, статья 217).
Однако более целесообразно воспользоваться аутсорсингом охраны труда и передать эти функции на обслуживание сторонней компании, аккредитованной в установленном порядке, а также имеющей количественные и качественные ресурсы для грамотной и оптимальной реализации всех необходимых мероприятий.
Стоимость услуги по аутсорсингу зависит от нескольких факторов, в числе которых: сфера экономической деятельности организации, количество сотрудников, занятых в каждом из структурных подразделений, виды выполняемых работ и др. Если вы хотите узнать стоимость услуг по аутсорсингу охраны труда для вашей фирмы, вам нужна консультация по охране труда,
+7 (495) 997 57 72
+7 (800) 707 57 72


Наш сайт использует файлы для сохранения пользовательских настроек и корректной работы сайта (cookies), а так же сервисы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Яндекс-Вебмастер. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности