Новости
Порядок определения категории помещения по взрывопожароопасности
Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности
проведение инструктажей по гражданской обороне (ГО) и чрезвычайным ситуациям (ЧС)
Вводный инструктаж: Проводится со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками организации в течение 30 дней с мо ...
Отзывы
Блог
Обучение по охране труда Постановление 2464
Скачать постановление Правительства 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
Статьи
Услуги по разработке документов ГО и ЧС под ключ
Комплексная разработка документов по ГО и ЧС для организаций на территории Российской Федерации
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Понятие аутсорсинг кадрового документооборота в организации означает ведение кадрового документооборота в полном объеме сторонним, квалифицированным специалистом по кадровому делопроизводству (кадровиком).
Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства в организации, помогает создать и поддерживать в организации систему кадрового документооборота строго в соответствии с требованиями законодательства, регулирующую данную сферу трудовых отношений, возникающих в момент приема любого работника в компанию.
В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и документооборота в организации, специалисты нашего Центра:
- Анализируют текущее состояние и особенности ведения кадрового документооборота в организации;
- Создают систему кадрового делопроизводства в организации с нуля;
- Выявляют недостатки и устраняют несоответствия требованиям ТК РФ;
- Разрабатывают недостающие формы ОРД;
- Организуют хранение соответствующих документов по кадровому документообороту в организации;
- Вносят оперативные изменения в соответствии с текущими кадровыми перестановками и/или иными изменениями в организации;
- Представляют интересы работодателя при проведении проверки кадровых документов со стороны надзорных органов.
- Обеспечивают правовую поддержку работодателя в области кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности, экологии, а также иных сферах и направлениях государственного надзора.
Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от следующих факторов:
- Количества работников по штатному расписанию;
- Наличие трудовых договоров (привлечение к работе) с гражданами иных государств;
- Наличие и количество обособленных подразделений;
- Текучесть кадрового состава, интенсивность приема и увольнения работников;
Оставить заявку на расчет стоимости аутсорсинга кадрового делопроизводства и заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства, можно связавшись с нами по телефонам, указанным на сайте, а также:
