Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Понятие аутсорсинг кадрового документооборота в организации означает ведение кадрового документооборота в полном объеме сторонним, квалифицированным специалистом по кадровому делопроизводству (кадровиком).

Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства в организации, помогает создать и поддерживать в организации систему кадрового документооборота строго в соответствии с требованиями законодательства, регулирующую данную сферу трудовых отношений, возникающих в момент приема любого работника в компанию.

В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и документооборота в организации, специалисты нашего Центра:

- Анализируют текущее состояние и особенности ведения кадрового документооборота в организации;

- Создают систему кадрового делопроизводства в организации с нуля;

- Выявляют недостатки и устраняют несоответствия требованиям ТК РФ;

- Разрабатывают недостающие формы ОРД;

- Организуют хранение соответствующих документов по кадровому документообороту в организации;

- Вносят оперативные изменения в соответствии с текущими кадровыми перестановками и/или иными изменениями в организации;

- Представляют интересы работодателя при проведении проверки кадровых документов со стороны надзорных органов.

- Обеспечивают правовую поддержку работодателя в области кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности, экологии, а также иных сферах и направлениях государственного надзора.

Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от следующих факторов:

• Количества работников по штатному расписанию;
• Наличие трудовых договоров (привлечение к работе) с гражданами иных государств;
• Наличие и количество обособленных подразделений;
• Текучесть кадрового состава, интенсивность приема и увольнения работников;

 Оставить заявку на расчет стоимости аутсорсинга кадрового делопроизводства и заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства, можно связавшись с нами по телефонам, указанным на сайте, а также: