Новости
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2026 году: что изменилось и как подготовиться
Обзор изменений в специальной оценке условий труда в 2026 году. Упрощённый порядок СОУТ для микро- и малых предприят ...
Актуализация паспорта безопасности торгового объекта: два законных способа
Как актуализировать паспорт безопасности торгового объекта по ПП РФ 1273? Полная переработка паспорта или лист учёта ...
Отзывы
Блог
Декларация пожарной безопасности и план действий при ЧС — в чём разница и нужны ли оба документа?
Чем декларация ПБ отличается от плана действий при ЧС? Кому нужны оба документа, штрафы за отсутствие. Заказать разр ...
Статьи
Как понять, что вашему объекту необходим паспорт безопасности: полный разбор по типам объектов
Сводная таблица по типам объектов и постановлениям Правительства РФ, определяющим необходимость разработки паспорта ...
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Понятие аутсорсинг кадрового документооборота в организации означает ведение кадрового документооборота в полном объеме сторонним, квалифицированным специалистом по кадровому делопроизводству (кадровиком).
Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства в организации, помогает создать и поддерживать в организации систему кадрового документооборота строго в соответствии с требованиями законодательства, регулирующую данную сферу трудовых отношений, возникающих в момент приема любого работника в компанию.
В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства и документооборота в организации, специалисты нашего Центра:
- Анализируют текущее состояние и особенности ведения кадрового документооборота в организации;
- Создают систему кадрового делопроизводства в организации с нуля;
- Выявляют недостатки и устраняют несоответствия требованиям ТК РФ;
- Разрабатывают недостающие формы ОРД;
- Организуют хранение соответствующих документов по кадровому документообороту в организации;
- Вносят оперативные изменения в соответствии с текущими кадровыми перестановками и/или иными изменениями в организации;
- Представляют интересы работодателя при проведении проверки кадровых документов со стороны надзорных органов.
- Обеспечивают правовую поддержку работодателя в области кадрового документооборота, охраны труда, пожарной безопасности, экологии, а также иных сферах и направлениях государственного надзора.
Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от следующих факторов:
- Количества работников по штатному расписанию;
- Наличие трудовых договоров (привлечение к работе) с гражданами иных государств;
- Наличие и количество обособленных подразделений;
- Текучесть кадрового состава, интенсивность приема и увольнения работников;
Оставить заявку на расчет стоимости аутсорсинга кадрового делопроизводства и заказать аутсорсинг кадрового делопроизводства, можно связавшись с нами по телефонам, указанным на сайте, а также:
