Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

14 сентября 2026

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2026 году: что изменилось и как подготовиться

Обзор изменений в специальной оценке условий труда в 2026 году. Упрощённый порядок СОУТ для микро- и малых предприят ...

9 сентября 2026

Актуализация паспорта безопасности торгового объекта: два законных способа

Как актуализировать паспорт безопасности торгового объекта по ПП РФ 1273? Полная переработка паспорта или лист учёта ...

Отзывы

ОАО Московский завод Кристалл
Отзыв:     Выражаю свою благодарность коллективу ЦОТИПИ в лице руководства, преподавательского состава, а также специалисто ...
Ответ: Лариса Бореславовна, спасибо вам за отзыв! Как вы знаете, наш коллектив всегда готов к новым совместным проектам! Н ...
подробнее

Блог

2 сентября 2026

Декларация пожарной безопасности и план действий при ЧС — в чём разница и нужны ли оба документа?

Чем декларация ПБ отличается от плана действий при ЧС? Кому нужны оба документа, штрафы за отсутствие. Заказать разр ...

Статьи

26 сентября 2026

Расчёт пожарного риска или СТУ: как обосновать отступления от норм в 2026 году

Практическое руководство по выбору между расчётом пожарного риска и СТУ: когда достаточно расчёта, а когда требуются ...

Обучение охране труда рабочих

В соответствии с трудовым законодательством РФ сотрудники предприятия, в том числе и работники рабочих профессий, должны проходить обучение по охране труда с последующей проверкой знаний. Существует специально установленный порядок обучения и аттестации, утвержденный Постановлением Министерства труда и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29. Этот порядок разработан с целью снижения уровня травматизма и заболеваемости на производстве, и подчиняться ему обязаны все организации (индивидуальные предприниматели не являются исключением).

Поскольку задачи по обеспечению соблюдения требований нормативно-правовой базы возлагаются на работодателя, должностным лицам компании следует организовать обучение по охране труда для работников рабочих профессий. Это касается сотрудников, которые впервые поступают на работу и тех, кто имеет значительный (более одного года) перерыв в трудовой деятельности.

Помимо подготовки по охране труда, законодательство РФ возлагает на работодателя ежегодное проведение обучения работников рабочих профессий методам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях. 

Вновь принятые работники обязаны пройти подготовку в течение первого месяца после оформления – и по охране труда, и по приемам оказания экстренной помощи пострадавшим.

Руководитель предприятия, игнорирующий требования закона по организации обучения, может быть привлечен к административной ответственности (штраф, запрет занимать руководящую должность на 1–3 года). Если проверяющий инспектор установит, что работники рабочих профессий (или другие сотрудники) не прошли обучение по охране труда, они будут отстранены от работы, а руководству будет выдано предписание на устранение выявленных нарушений, а также штраф за каждого необученного работника, с 2015 года сумма штрафа составляет от 100 т.р.  на юридическое лицо. Во избежание подобных недоразумений….

«Центр охраны труда и правового информирования» предлагает дистанционное обучение работников рабочих профессий, а также специалистов и руководителей.

Цели обучения:

  1. Изучение правовых аспектов охраны труда: законов, нормативных актов, правил и требований, принятых в этой области для регулирования безопасности при конкретных видах работ.
  2. Получение работниками рабочих специальностей практических навыков безопасной трудовой деятельности.

Обучение включает:

  • безопасность выполнения работ по конкретной профессии;
  • приемы оказания первой доврачебной помощи;
  • проверку знаний полученного материала.

По окончании курса слушатели получают удостоверения о прохождении обучения.

 

Наш сайт использует файлы для сохранения пользовательских настроек и корректной работы сайта (cookies), а так же сервисы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Яндекс-Вебмастер. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности