Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

14 сентября 2026

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2026 году: что изменилось и как подготовиться

Обзор изменений в специальной оценке условий труда в 2026 году. Упрощённый порядок СОУТ для микро- и малых предприят ...

9 сентября 2026

Актуализация паспорта безопасности торгового объекта: два законных способа

Как актуализировать паспорт безопасности торгового объекта по ПП РФ 1273? Полная переработка паспорта или лист учёта ...

Отзывы

АЛЬЯНС ГРУПП
Отзыв:     После произошедшего несчастного случая с работником нашей компании, требовалось собрать массу различных документ ...
Ответ:  Уважаемый Дмитрий Викторович, спасибо за отзыв о нашем сотрудничестве. Благодарим Вас за обращение в нашу Компанию, ...
подробнее

Блог

2 сентября 2026

Декларация пожарной безопасности и план действий при ЧС — в чём разница и нужны ли оба документа?

Чем декларация ПБ отличается от плана действий при ЧС? Кому нужны оба документа, штрафы за отсутствие. Заказать разр ...

Статьи

17 октября 2026

Разработка паспорта транспортной безопасности ОТИ «под ключ»: зачем переплачивать за ошибки?

Почему разработка паспорта транспортной безопасности ОТИ должна быть поручена профильным специалистам, а не выполнят ...

Комиссия ПУФ в организации: кому нужна, критерии создания, светомаскировка и укрытие персонала

Комиссия ПУФ в организации: кому нужна, критерии создания, светомаскировка и укрытие персонала

Комиссия ПУФ ГОЧСГражданская оборона в организации — это не только папка с планами и журналами инструктажей. Это система мероприятий, которая включает создание специальных органов управления, подготовку объектов к работе в военное время, светомаскировку и укрытие персонала. Один из ключевых элементов этой системы — комиссия по повышению устойчивости функционирования (ПУФ).

Многие руководители ошибочно полагают, что комиссия ПУФ нужна только крупным промышленным предприятиям или объектам, отнесённым к категориям по ГО. Это не так. В статье разберём, кому и когда необходима комиссия ПУФ, по каким критериям она создаётся, а также раскроем тему светомаскировки и укрытия персонала как пример из комплекса обязательных мероприятий по гражданской обороне и защите при чрезвычайных ситуациях (ГО и ЧС) для организаций. Комиссия по повышению устойчивости функционирования (ПУФ) планирует и координирует эту работу, а укрытие персонала и светомаскировка — это практические меры из её планов, направленные на сохранение жизни сотрудников и поддержание работы предприятия в условиях ЧС или военного времени.

Что такое комиссия ПУФ и зачем она нужна

Комиссия по повышению устойчивости функционирования (ПУФ) — это нештатный постоянно действующий орган, создаваемый приказом руководителя организации. Её основная задача — планирование и координация мероприятий, направленных на сохранение способности организации функционировать в военное время и в условиях чрезвычайных ситуаций.

Основные функции комиссии ПУФ:

  • Координация работы структурных подразделений по вопросам ПУФ в ЧС и в военное время;

  • Контроль за подготовкой подразделений к работе в условиях ЧС;

  • Комплексная оценка состояния и потребностей для обеспечения жизнедеятельности работников с учётом возможных потерь и разрушений;

  • Разработка проектов распорядительных документов по вопросам ПУФ;

  • Организация сбора исходных данных для планирования мероприятий по ПУФ.

Состав комиссии формируется из хозяйственно-технических работников организации без отрыва от основной деятельности. Возглавляет комиссию, как правило, руководитель организации или его заместитель.


Кому необходима комиссия ПУФ: критерии создания

Главный критерий, определяющий необходимость создания комиссии ПУФ, — продолжает ли организация работу в военное время.

Организации, которые создают комиссию ПУФ

Комиссия ПУФ создаётся в организациях:

  • Продолжающих работу в военное время — это ключевое условие;

  • Отнесённых к категориям по ГО;

  • Имеющих мобилизационные задания;

  • Имеющих критически важные объекты;

  • Имеющих потенциально опасные объекты;

  • Объектах жизнеобеспечения населения;

  • Объектах экономики с численностью работников более 1000 человек.

Важно понимать: создание комиссии ПУФ не ставится в зависимость от наличия или отсутствия у организации категории по ГО. Даже если организация не отнесена к категории по ГО, но продолжает работу в военное время, комиссия ПУФ должна быть создана.

Кому можно не создавать комиссию ПУФ

Организации, прекращающие работу в военное время, комиссию ПУФ не создают.

Такие организации:

  • Не разрабатывают собственные планы гражданской обороны;

  • Мероприятия по защите их работников учитываются в планах соответствующих муниципальных образований.

Таким образом, если ваша организация прекращает деятельность в военное время, обязанности по созданию комиссии ПУФ у вас нет.


Светомаскировка: требования и режимы

Светомаскировка — это комплекс мероприятий, направленных на снижение заметности объектов в условиях военного времени. Требования к светомаскировке регулируются СНиП 2.01.53-84 (актуализированная редакция — СП 264.1325800.2016).

Два режима светомаскировки

Световая маскировка предусматривается в двух режимах:

Режим частичного затемнения (ЧЗ) — вводится особым постановлением Правительства РФ на весь угрожаемый период при угрозе нападения противника. Должен быть выполнен в срок не более 12 часов.

В режиме частичного затемнения:

  • Снижается освещённость территории;

  • Маскировка наружного освещения осуществляется путём выключения до половины светильников;

  • Не допускается отключение двух рядом расположенных светильников;

  • Устанавливаются светонепроницаемые шторы или устройства в световых проёмах (окнах).

Режим полного затемнения (ПЗ) — вводится по сигналу «Воздушная тревога». Должен быть выполнен в течение 3 минут.

В режиме полного затемнения:

  • Полностью отключается наружное и внутреннее освещение зданий;

  • Приводятся в действие устройства маскировки световых проёмов;

  • Транспорт останавливается, его наружное освещение гасится;

  • Для неотложных работ используются переносные аккумуляторные фонари с освещённостью не более 2 люкс.

Способы светомаскировки

Световую маскировку организаций следует осуществлять следующими способами:

  • Электрическим — отключение освещения от источников питания;

  • Светотехническим — использование светомаскировочных устройств (шторы, щиты, ставни, экраны);

  • Технологическим — изменение режима работы оборудования;

  • Механическим — установка физических препятствий для света.

Светомаскировочные экраны должны быть покрыты красителями, повышающими непрозрачность (чёрная типографская краска, алюминиевая пудра).


Укрытие персонала: защитные сооружения гражданской обороны

Защита персонала в военное время обеспечивается системой защитных сооружений гражданской обороны (ЗС ГО). К ним относятся убежища, противорадиационные укрытия (ПРУ) и укрытия.

Виды защитных сооружений

Убежища — сооружения, обеспечивающие наиболее надёжную защиту от всех поражающих факторов ядерного взрыва, химического и бактериологического оружия, высоких температур и продуктов горения.

Убежища создаются для:

  • Работников наибольшей работающей смены организаций, имеющих мобилизационные задания и отнесённых к категории особой важности;

  • Наибольшей работающей смены организаций первой или второй категории по ГО, расположенных на территории, отнесённой к группе по ГО.

Противорадиационные укрытия (ПРУ) — предназначены для защиты от ионизирующих излучений при радиоактивном заражении местности. Допускают непрерывное пребывание укрываемых в течение до двух суток.

ПРУ создаются для:

  • Наибольшей работающей смены организаций первой или второй категории по ГО, расположенных в зоне возможного радиоактивного заражения;

  • Нетранспортабельных больных и обслуживающего их медицинского персонала.

Укрытия — обеспечивают защиту от фугасного и осколочного действия обычных средств поражения, обломков строительных конструкций, обрушения вышерасположенных этажей.

Требования к укрытиям

Норма площади пола помещений на одного укрываемого составляет 0,6 м². Защитные сооружения ГО следует приводить в готовность для приёма работников в сроки, не превышающие 24 часов.

Обязанности укрываемых

При укрытии работники должны:

  • Приходить в убежище со средствами индивидуальной защиты и личными документами;

  • Строго выполнять распоряжения звена по обслуживанию убежища;

  • Оказывать посильную помощь больным, инвалидам, женщинам и детям.


Ответственность и штрафы

За отсутствие комиссии ПУФ, непроведение мероприятий по светомаскировке или неготовность защитных сооружений предусмотрена административная ответственность по статье 20.7 КоАП РФ «Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций».

Размеры штрафов:

Нарушение Должностные лица Юридические лица
Невыполнение требований по ГО от 10 000 до 20 000 ₽ от 100 000 до 200 000 ₽

В судебной практике встречаются случаи привлечения к ответственности за отсутствие приказа о создании комиссии ПУФ, положения о комиссии и функциональных обязанностей её членов.


Чек-лист: проверьте готовность организации

  • Определено, продолжает ли организация работу в военное время
  • При необходимости создана комиссия ПУФ (приказ, положение, состав)
  • Разработаны функциональные обязанности членов комиссии ПУФ
  • Проведена оценка необходимости светомаскировки
  • Разработан план мероприятий по светомаскировке
  • Определены ответственные за приведение в готовность светомаскировочных устройств
  • Проверено наличие и состояние защитных сооружений (убежищ, ПРУ, укрытий)
  • Определён порядок укрытия персонала
  • Проведены инструктажи и тренировки по действиям при сигналах ГО

Заключение

Комиссия ПУФ — обязательный элемент системы гражданской обороны для организаций, продолжающих работу в военное время. Она создаётся независимо от наличия категории по ГО, а её отсутствие влечёт административную ответственность.

Светомаскировка и укрытие персонала — два взаимосвязанных направления. Светомаскировка снижает заметность объекта, а защитные сооружения обеспечивают физическую защиту работников. Оба направления требуют заблаговременной подготовки: разработки планов, назначения ответственных, проверки готовности устройств и сооружений.

Если ваша организация продолжает работу в военное время, начните с проверки наличия комиссии ПУФ и актуальности документов по светомаскировке и укрытию. Это дешевле, чем штраф, и надёжнее, чем надеяться на отсутствие проверки.

Наш сайт использует файлы для сохранения пользовательских настроек и корректной работы сайта (cookies), а так же сервисы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Яндекс-Вебмастер. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности