Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

14 сентября 2026

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2026 году: что изменилось и как подготовиться

Обзор изменений в специальной оценке условий труда в 2026 году. Упрощённый порядок СОУТ для микро- и малых предприят ...

9 сентября 2026

Актуализация паспорта безопасности торгового объекта: два законных способа

Как актуализировать паспорт безопасности торгового объекта по ПП РФ 1273? Полная переработка паспорта или лист учёта ...

Отзывы

ОАО Московский завод Кристалл
Отзыв:     Выражаю свою благодарность коллективу ЦОТИПИ в лице руководства, преподавательского состава, а также специалисто ...
Ответ: Лариса Бореславовна, спасибо вам за отзыв! Как вы знаете, наш коллектив всегда готов к новым совместным проектам! Н ...
подробнее

Блог

2 сентября 2026

Декларация пожарной безопасности и план действий при ЧС — в чём разница и нужны ли оба документа?

Чем декларация ПБ отличается от плана действий при ЧС? Кому нужны оба документа, штрафы за отсутствие. Заказать разр ...

Статьи

16 сентября 2026

Создание объектового звена РСЧС: пошаговая инструкция для предприятия

Полное руководство по созданию объектового звена РСЧС на предприятии: нормативная база, пошаговый алгоритм, перечень ...

Основы охраны труда в Евросоюзе

Основы охраны труда в Евросоюзе

  • Основы законодательной базы стран Евросоюза по вопросам обеспечения работодателями безопасности и охраны здоровья работников (охраны труда).
  • Основные Директивы Евросоюза по вопросам охраны труда

На территории Евросоюза действует Рамочная Директива по вопросам обеспечения работодателями безопасности и охраны здоровья работников (охраны труда работников организаций):

  • Рамочная Директива 89/391/ЕЭС "О введении мер по улучшению безопасности и охраны здоровья работников во время работы"

А также принятая на её основе

  • Директива 89/654/ЕЭС «Об установлении минимальных требований к безопасности и гигиене рабочих мест. которая является основным нормативным документом, регулирующим область.

Работодатели (организации и компании любой формы собственности) обязаны соблюдать требования Директив, в частности к обязательным мероприятиям и требованиям по охране труда относятся:

Требования охраны труда для рабочего места, действующие на территории Евросоюза

  • Директива 89/654/ ЕЭС относительно требований к рабочему месту
  • Директива 92/57/EEC относительно временных или передвижных строительных площадок
  • Директива 92/91/ЕЭС по охране труда на предприятиях, где осуществляется добыча минерального сырья через скважины
  • Директива 92/104/ЕЭС по охране труда на подземных и открытых горнодобывающих предприятиях
  • Директива 93/103/ЕС по охране труда на борту рыболовных судов
  • Директива 1999/92/ЕС относительно защиты работников, которые подвергаются потенциальной опасности во взрывоопасных средах
  • Директива 92/58 / EEC - знаки безопасности и / или здоровья.

Требования охраны труда во время использования оборудования, действующие на территории Евросоюза

  • Директива 89/655/ЕЭС относительно использования работниками средств защиты
  • Директива 89/656/ЕЭС относительно использования средств индивидуальной защиты на рабочем месте
  • Директива 90/269/ЕЭС относительно ручного перемещения грузов, когда существует риск повреждения спины у работника
  • Директивы 90/270/ЕЭС относительно работы с экранами
  • Директива 92/58/ЕЭС о минимальные требования к знакам на предприятии, касающихся угрозы безопасности и здоровья работников
  • Директива 2009/104 / EC о минимальных требованиях безопасности и гигиены труда при использовании рабочего оборудования работниками на производстве

Требования охраны труда при работе с химическими, физическими и биологическими веществами, действующие на территории Евросоюза  

  • Директива 2004/37/ЕС о защите работников от рисков, связанных с использованием канцерогенов и мутагенов на предприятии
  • Директива 2000/54/ЕС о минимальных требованиях безопасности и охране здоровья работников от рисков, связанных с использованием биологических агентов на производстве
  • Директива 98/24/ЕС по защите здоровья и безопасности работников от вредного воздействия химических реагентов на производстве
  • Директива 2002/44/ЕС по защите работников от рисков, связанных с физическими агентами (вибрацией)
  • Директива 2003/10/ЕС о защите работников от опасности, связанной с действием физических агентов (шума)
  • Директива 2004/40/ЕС о минимальных требованиях безопасности и охране здоровья работников от рисков, связанных с физическими агентами (в электромагнитной области)
  • Директива 2006/25/ЕС о минимальных требованиях охраны здоровья и безопасности работников от рисков, связанных с физическими агентами (искусственной оптической радиации)

Защита определенных групп работников на рабочем месте, действующие на территории Евросоюза  

  • Директива 92/85/ЕЭС о содействии безопасности и защиты здоровья беременных женщин и недавно родивших, кормящих матерей на рабочем месте
  • Директиву 94/33/ЕС по защите молодежи на работе
  • Директива 91/383/ЕЭС в отношении работников, которые находятся во временных трудовых отношениях

Требования в отношении рабочего времени, действующие на территории Евросоюза  

  • Директива 2003/88/ЕС о некоторых аспектах организации рабочего времени.

Требования в отношении труда несовершеннолетних, действующие на территории Евросоюза  

  • Директива 94/33/ЕС «О защите прав молодых работников на рабочем месте» регламентирует особенности труда несовершеннолетних при осуществлении ими своих трудовых прав на территории Евросоюза.

Требования в отношении гарантии для работников-женщин, действующие на территории Евросоюза  

  • Директива92/85/ЕЭС «О содействии улучшению безопасности и здоровья беременных женщин, женщин, недавно родивших и кормящих матерей»

English version

Наш сайт использует файлы для сохранения пользовательских настроек и корректной работы сайта (cookies), а так же сервисы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Яндекс-Вебмастер. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности