Новости
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2026 году: что изменилось и как подготовиться
Обзор изменений в специальной оценке условий труда в 2026 году. Упрощённый порядок СОУТ для микро- и малых предприят ...
Актуализация паспорта безопасности торгового объекта: два законных способа
Как актуализировать паспорт безопасности торгового объекта по ПП РФ 1273? Полная переработка паспорта или лист учёта ...
Отзывы
Блог
Декларация пожарной безопасности и план действий при ЧС — в чём разница и нужны ли оба документа?
Чем декларация ПБ отличается от плана действий при ЧС? Кому нужны оба документа, штрафы за отсутствие. Заказать разр ...
Статьи
Как понять, что вашему объекту необходим паспорт безопасности: полный разбор по типам объектов
Сводная таблица по типам объектов и постановлениям Правительства РФ, определяющим необходимость разработки паспорта ...
Штатное расписание военного времени
Штат военного времени.
Штатное расписание военного времени (штат военного времени) требуется разрабатывать в организациях, имеющих категорию по гражданской обороне (отнесенных к категории по ГО) и мобилизационное задание на военное время (МОБ задание).
Штатное расписание военного времени разрабатывается и утверждается руководителем в рамках организации мобилизационной работы в организации.
Штат военного времени — это состояние объектового военного формирования, в котором все предусмотренные штатным расписанием должности, полностью укомплектованы (на 100%) для решения МОБ задачи на расчетный год.
В рамках разработки штата военного времени организуется работа по бронированию (военнообязанных на предприятиях) работников организации на военное время, совместно с территориальными военными комиссариатами.
Бронирование военнообязанных на предприятиях является временным освобождением военнообязанных лиц от службы в рамках мобилизации, объявляемой в военное время.
Разработкой документации, входящей в мобилизационную работу, а также работу по воинскому учету и бронированию, занимается должностное лицо организации, ответственное за мобилизационную подготовку (мобилизационную работу) в организации, совместно с работниками отдела кадров.
Ответственность за организацию мероприятий по разработке штата военного времени, а также иной документации в рамках мобилизационной работы и работы по воинскому учету и бронированию лежит на руководителе организации.
Примерная форма штата военного времени для организаций
