Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

22 февраля 2025

Порядок определения категории помещения по взрывопожароопасности

Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности

18 февраля 2025

проведение инструктажей по гражданской обороне (ГО) и чрезвычайным ситуациям (ЧС)

Вводный инструктаж: Проводится со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками организации в течение 30 дней с мо ...

Отзывы

СтройСпецМонтаж
Отзыв:    Мы обратились в ЦОТИПИ с конкретной задачей, при входе на объект строительства, требовалось предоставить «с ...
Ответ:  Андрей Леонидович,  ваш отзыв будет очень полезен, для развития нашего центра! Желаем вам, постоянного увеличения ...
подробнее

Блог

24 ноября 2024

Обучение по охране труда Постановление 2464

Скачать постановление Правительства 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Статьи

10 марта 2025

Разработка, актуализация и согласование паспортов безопасности АТЗ

Заказать разработку паспорта безопасности в Москве

Защита персональных данных работников

Защита персональных данных

Организация защиты персональных данных работников компании

В соответствие с действующими нормами и правилами по защите персональных данных работников, указанных в главе 14 Трудового Кодекса Российской Федерации «Защита персональных данных работника», а также в Федеральном законе от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», мероприятия  (операции) связанные с персональными данными работников (получение, обработка, передача, блокирование, хранение, ликвидация), требуют особых мер предосторожности и конкретных правил выполнения.

 

К персональным данным работников относится любая информация о работнике, в том числе ФИО, дата рождения, адрес регистрации или проживания, семейное положение, образование, уровень доходов, наличие судимостей, стаж работы, занимаемая должность и т.д.

 

Для организации в Компании (юридическом лице) системы по защите персональных данных, необходимо:

 

  1. Разработать положение о защите персональных данных работников Компании, в котором необходимо подробно прописать порядок осуществления операций с персональными данными, порядок организации (ограничения) доступа к персональным данным работников, обязанности и ответственность сотрудников, имеющих доступ к персональным данным.

  2. Утвердить и ввести в действие положение о защите персональных данных работников Компании приказом по организации. Также приказом определить перечень должностей, допущенных к работе с персональными данными работников с определением полноты доступа к ним и ограничений.

  3. Ознакомить всех работников организации с положением о защите персональных данных работников Компании в специальном журнале регистрации ознакомления с Положением или листе ознакомления с Положением под роспись.

  4. Собрать обязательства о неразглашении персональных данных со всех работников, допущенных к персональным данным физических лиц.