Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности 2025
Законодательные основаниями для разработки организациями планов действий при ЧС и структура документа
Что такое ЗС ГО и зачем они нужны?
Согласно требованиям охраны труда, а также правил технической эксплуатации электроустановок Потребителей, каждый работодатель обязан продумать и обеспечить систему организации обучения и инструктажа персонала организации по электробезопасности, в объеме обязанностей каждого конкретного работника.
Для того, что бы структурировать и грамотно организовать работу по обучению и инструктажам по электробезопасности, сначала требуется составить перечни видов и количества персонала относящегося к электротехническому и требующему обучения в учебных центрах или в установленных случаях, присвоения группы по электробезопасности силами внутренней комиссии по электробезопасности в организации.

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности для неэлектротехнического персонала 1 группы допуска до 1000 В
С целью планирования и осуществления инструктажа для неэлектротехнического персонала в организации издается организационно-распорядительный документ (приказ) по электробезопасности в котором обязанность за проведение инструктаж ана 1 группу по электробезопасности возлагается на должностное (как правило на ответсвенного за электрохозяйство в организации).
-программа инструктажа на 1 группу по электробезопаности, которая содержит основные сведения для изучения работниками организации, имеющими группу 1 по электробезопасности (относящимися к неэлектротехническому персоналу).
-перечень неэлектротехнического персонала 1 группы по электробезопасности;
- перечень электротехнического и (или) электротехнологического персонала;
- форма журнала регистрации инструктажей по электробезопасности для работников 1 группы по электробезопасности;
Вновь принимаемых работников в организацию целесообразно инструктировать по программе инструктажа на 1 группу совместно с проведением вводного инструктажа по охране труда, либо совмещать с инструктажами по охране труда на рабочем месте (в случае, если эти работники не освобождены от инструктажа на рабочем месте приказом по организации).

Находясь на данном сайте, вы даете согласие на использование файлов cookie и других технологий для обработки персональных данных.
Подробнее вы можете ознакомиться на странице
политика обработки персональных данных