Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

14 апреля 2025

Как пройти дистанционное обучение по рабочей специальности 

Какие рабочие специальности можно освоить и получить удостоверение установленного образца с помощью онлайн образования.

9 апреля 2025

Устранение нарушений ГО и ЧС по итогам проверки МЧС

Экспертные услуги по устранению нарушений ГО и ЧС  в организациях по итогам проведения проверок МЧС

Отзывы

СтройСпецМонтаж
Отзыв:    Мы обратились в ЦОТИПИ с конкретной задачей, при входе на объект строительства, требовалось предоставить «с ...
Ответ:  Андрей Леонидович,  ваш отзыв будет очень полезен, для развития нашего центра! Желаем вам, постоянного увеличения ...
подробнее

Блог

24 ноября 2024

Обучение по охране труда Постановление 2464

Скачать постановление Правительства 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Статьи

19 мая 2025

Категорирование помещений по пожарной безопасности

Что такое категория помещения по пожарной и взрывопожарной опасности, как правильно её определить в соотве ...

новые Правила по охране труда в лесозаготовительном и деревообрабатывающем производствах

Министерством труда, утверждены  новые Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах, а также при проведении лесохозяйственных работ.  Правила по охране труда при деревообработке, лесозаготовке, действующие на сегодня (ПОТ РМ 001-97 действуют с 1997 года (скачать)) были пересмотрены, в них внесены изменения и дополнения согласно действующих на сегодня нормативов в области безопасной организации  работ.

  • Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" 

Новые Правила по охране труда в лесном хозяйстве, вступают в действие с  13.05.2016, (после 3ех месяцев с момента официальной публикации), новые Правила регламентируют основные требования по безопасности и организации работ, в том числе с применением средств механизации, при производстве опасных работ, оформление нарядов-допусков, тушении лесных пожаров и т.д.

Требования Правил обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и  физическими лицами при организации и осуществлении ими лесозаготовительных, лесохозяйственных работ и работ по обработке древесины.

  • Ответственность за выполнение Правил возлагается на работодателя.

На основе Правил и требований технической документации организации-изготовителя оборудования, применяемого в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, осуществляющими лесозаготовительные, лесохозяйственные работы и работы по обработке древесины, представительного органа (при наличии).

В случае применения материалов, технологической оснастки и оборудования, выполнения работ, требования к безопасному применению и выполнению которых не предусмотрены Правилами, следует руководствоваться требованиями соответствующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и требованиями технической документации организации-изготовителя.

Федеральный государственный надзор за выполнением требований Правил осуществляют должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации).

Руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении требований Правил, привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Деятельность связанная с лесозаготовительным, а также деревообрабатывающем производствах, по данным статистики, относится к одной из травмоопасных, в связи с широким кругом специальных работ, с применением техники, химических веществ, оборудования и т.д, на ряду со строительной или автомобильной отраслью хозяйственной деятельности, которые занимают первые места по количеству несчастных случаев, аварий и травмирования работников в РФ.

Пересмотр или введение новых правил в отраслях представляющих такую неутешительную статистику по травматизму, направлено в первую очередь как раз на уменьшение общего числа происшествий связанных с нарушением правил и охраны труда, как работодателем, так и самими работниками.

Административные правонарушения в области охраны труда со стороны работодателей, подлежат пристальному контролю государства, несмотря на общее уменьшение плановых проверок в адрес работодателей в 2016 году, статистика собираемости в бюджет «штрафных» денег, инспекцией по труду, наглядно показывает, что своевременное соблюдение законодательства в области охраны труда, обучения персонала, инструктажи и общая работа по предотвращению травматизма, является грамотной и своевременной инвестицией со стороны руководства компании, которая позволяет не только избежать штрафов, но и уменьшить вероятность наступления Н.С., например в следствии банального не знания работниками и работодателями требования законодательства об охране труда.

Также напомним, о том, что ряд обязательных мероприятий по охране труда, работодатель может провести за счет средств Фонда социального страхования РФ, такими мероприятиями являются:

  • -Медицинские осмотры (предварительные, периодические);
  • -Специальная оценка условий труда (СОУТ) (первичная, внеочередная);
  • -Обеспечение работников СИЗ, согласно типовых норм выдачи СИЗ ;
  • -Обучение по охране труда, членов (внутренней) комиссии по охране труда (ЧАК) подробнее…

Центр охраны труда и правового информирования, проводит обучение по новым правилам охраны труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах, а также при проведении лесохозяйственных работ, в том числе пирвичное обучение, внеочередное.

Предусмотрена как очная форма обучения (по мере набора группы), так и удобная дистанционная форма обучения.

В связи с выходом новых правил по охране труда, работодатель должен провести по ним обучение персонала и проверку знаний.

Кто проходит обучение по новым правилам в учебном центре?

  • Члены внутренней комисси по охране труда, действующей у работодателя (ЧАК);
  • Руководители, ответственные за организацию работ, выдачу наряда-допуска и т.д. (мастер, начальник участка, производства и т.п.);
    • срок действия удостоврения 3 года.

Остальные работники учавствующие в производственном процессе, могут пройти обучение и проверку знаний внутри организации, для этого необходимо:

  • Утвердить или внести изменения в действующие программы обучения работников по охране труда;
  • Издать приказ по организации о проведении внеочередной проверки знаний (далее очередной, ежегодной);
  • Оформить протоколы работы комиссии по проврке знаний требований ОТ;
  • Выдать удостоверения работникам, прошедшим проверку знаний.

Центр охраны труда и правового информирования предлагает организациям Москвы и Московской области услугу по организации работы внутренней комиссии по охране труда в организации, с привлечением преподователей по безопасности труда, проведением обучения по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, электробезопасности и т.д.

Организация работы внутренней комиссии по охране труда в организации, позволяет значительно сэкономить на проведении обязательных обучений и проверок знаний в сторонних организациях и учебных центрах, соответствует законодательству, способствует не формальному, а действительному изучению требований правил по охране труда работниками организаций, выполняющих работы повышенной опасности, уменьшает вероятность травмирования и Н.С. на производстве.

Находясь на данном сайте, вы даете согласие на использование файлов cookie и других технологий для обработки персональных данных.
Подробнее вы можете ознакомиться на странице политика обработки персональных данных