Центр охраны труда и правового информирования
Центр охраны труда и правового информирования
Разделы сайта Каталог

Новости

22 февраля 2025

Порядок определения категории помещения по взрывопожароопасности

Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности

18 февраля 2025

проведение инструктажей по гражданской обороне (ГО) и чрезвычайным ситуациям (ЧС)

Вводный инструктаж: Проводится со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками организации в течение 30 дней с мо ...

Отзывы

Пожарная автоматика
Отзыв:   В рамках основной деятельности нашей компании, зачастую сталкиваемся с вопросом необходимости аудита и разработки ...
Ответ:  Уважаемый Леонид! Благодарим за вашу оценку работы отдела по ГО и ЧС. Надеемся на дальнейшую совместную работу!
подробнее

Блог

24 ноября 2024

Обучение по охране труда Постановление 2464

Скачать постановление Правительства 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Статьи

25 марта 2025

Услуги по разработке документов ГО и ЧС под ключ

Комплексная разработка документов по ГО и ЧС для организаций на территории Российской Федерации

Правила по ОТ при осуществлении охранной деятельности

Правила по охране труда при осуществлении охраны объектов и имущества утверждены Приказом Министерства Труда России от 28.07.2017 г. № 601н «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества», утверждены правила в сфере охраны труда для организаций и юридических лиц с особыми уставными задачами, такими как осуществление охранной деятельности во всех ее проявлениях (охрана и защита объектов или имущества).

Правилами по охране труда для охранных организаций предусмотрен аспект владения работниками огнестрельным оружием, а также наличие некоторых профессиональных рисков связанных с осуществлением охранной деятельности как работниками организаций, так и руководителей и специалистов организаций связанных с охраной.

Основными обязанностями работодателя по традиции является обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах работников, а также обеспечение соответствия самих рабочих мест требованиям охраны труда, производственной санитарии, обеспеченностью средствами защиты, организацией медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников организаций с особыми уставными задачами.

Отдельно стоит упомянуть про обязанность руководителя организации, организовать систему обучения и инструктажа по охране труда для руководителей, специалистов, а также рядовых работников организации. Для этой цели необходимо пользоваться порядком обучения 1/29, который действует и на все остальные организации, не связанные с охранной деятельностью.

Правила по ОТ при осуществлении охранной деятельности утвержденные приказом № 601 н, состоят из следующих разделов:

  1. Общие положения
  2. Требования охраны труда при организации выполнения работ по охране объектов

  3. Требования охраны труда при проведении осмотра транспортных средств

  4. Требования охраны труда при осмотре поездов, маневрирующих составов, локомотивов, сцепок вагонов и перевозимых на них грузов, а также при сопровождении транспортных средств с охраняемыми грузами

  5. Требования охраны труда при осуществлении охраны искусственных сооружений

  6. Заключительные положения

Скачать полный текст правил можно тут.

 

С помощью правил по охране труда для охранных организаций, можно разрабатывать внутренние инструкции по охране труда, программы обучения по охране труда, программы инструктажей и стажировок для работников занятых при осуществлении охраны.

При вводе в действие новых правил (с 17.02.2018 г.), необходимо проводить внеочередные обучения и инструктажи по охране труда. 

Специалисты Центра охраны труда и правового информирования имеют широкий опыт разработки документации по охране труда, пожарной безопасности, ГОиЧС, антитеррористической защищенности комнаты хранения оружия для частных охранных организаций.

Наличие в организации четкой системы документации по охране труда (ситемы управления охраной труда) позволит работникам чувствовать себя более защищенными со стороны работодателя, а руководителю организации позволяет не переживать за возможные штрафы при проведении проверок органами государственного надзора, а также при несчастном случае связанным с рабочей деятельностью  работников организации.

 

 

 

 

Находясь на данном сайте, вы даете согласие на использование файлов cookie и других технологий для обработки персональных данных.
Подробнее вы можете ознакомиться на странице политика обработки персональных данных